În Monitorul Oficial al Republicii Moldova nr. 78-84 din 17 martie a fost publicată Hotărîrea Guvernului Republicii Moldova cu privire la modificarea și completarea Hotărîrii Guvernului nr. 331 din 28.05.2012 privind salarizarea funcționarilor publici și abrogarea unor hotărîri ale Guvernului. Astfel, a fost introdus un nou punct în hotărîrea menționată, prin care conducătorilor autorităților publice li s-a acordat dreptul să stabilească funcţionarilor publici un spor lunar pentru intensitatea muncii. Cuantumul sporului lunar pentru intensitatea muncii acordat nu poate depăși 30% din salariul de funcție al acestuia.
      Aprecierea aportului funcționarului public la obținerea rezultatelor se va realiza în baza următoarelor criterii:
a) Cunoștințe și experiență;
b) Complexitatea și diversitatea activităților;
c) Asumarea responsabilității;
d) Inițiativă și creativitate;
e) Volumul, calitatea și eficiența sarcinilor executate.
      De sporul menționat nu vor beneficia funcționarii publici care, au desfășurat o activitate de serviciu necorespunzătoare ori au fost sancționați disciplinar.
      Definirea criteriilor de apreciere a aportului funcționarului public, ponderea acestora și metodologia de stabilire a sporului lunar pentru intensitatea muncii este prevăzută în anexa 4¹ a Hotărîrii Guvernului nr. 331 din 28 mai 2012.

                                                                                                                                  Irina CIBUC,
șef interimar Direcție Juridică și Resurse Umane