Leadership-ul nu se rezumă la un fotoliu de conducere, ci la capacitatea fiecăruia dintre noi de a genera schimbare.
Aceasta a fost premisa centrală a trainingului formativ „Leadership Personal fără funcție de conducere”, un eveniment dedicat dezvoltării capitalului uman și eficientizării colaborării interdepartamentale, desfășurat astăzi în Sala Mare a Consiliului Raional Dubăsari.
Sub îndrumarea doamnei Mariana CARACAȘ, formatoare acreditată ANC România, funcționarii și colaboratorii instituției au explorat ideea că influența și valoarea profesională nu sunt determinate de un titlu formal, ci de modul în care comunicăm, colaborăm și ne asumăm responsabilități în activitatea zilnică.
Sesiunea a fost structurată pe module aplicative, concepute pentru a oferi soluții concrete provocărilor cotidiene. Participanții s-au familiarizat cu:

Radiografia valorilor – autocunoaștere prin teste și instrumente de evaluare a potențialului personal;

Arhitectura influenței – tehnici de comunicare eficientă pentru creșterea valorii echipei, indiferent de poziția ierarhică;

Strategia de viitor – elaborarea propriului „Plan de Leadership – orizont 2026”;

Managementul armoniei – metode constructive de gestionare a conflictelor și tehnici de motivare intrinsecă.

Trainingul a depășit formatul unei prelegeri clasice, transformând sala într-un spațiu al dialogului autentic și al reflecției strategice. Participanții au fost provocați să iasă din rutina administrativă și să privească dezvoltarea comunitară din perspectiva „imaginii de ansamblu”.
Prin exerciții de grup, conceptele de leadership au fost adaptate realităților fiecărui departament, devenind instrumente de lucru imediate și relevante.
Această abordare a creat o punte solidă între obiectivele instituționale și aspirațiile personale, demonstrând că forța unei echipe rezidă în capacitatea fiecărui membru de a inspira prin propriul exemplu.

Inițiativa a fost realizată cu sprijinul Organizației pentru Dezvoltarea Antreprenoriatului (ODA), prin instrumentul de „Susținere în dezvoltarea Rețelei Incubatoarelor de Afaceri din Moldova (RIAM)”.
Un rol esențial în organizarea și implementarea acestui curs l-a avut doamna Galina SANDU, șefa Incubatorului de Afaceri din Dubăsari. Datorită determinării și implicării sale, echipa Consiliului Raional a beneficiat de un instrument valoros de creștere profesională, confirmând încă o dată că parteneriatele locale sunt un motor real al modernizării administrației publice.
Leadership-ul personal este prima treaptă spre succesul colectiv.
Investind în oameni, investim în viitorul comunității și al țării noastre.