Indemnizaţia de maternitate se acordă integral la a 30-a săptămână de sarcină, pe o perioadă de 126 de zile calendaristice, iar în cazul naşterilor complicate ori a naşterii a doi copii – de 140 zile calendaristice. În cazul sarcinilor cu 3 şi mai mulţi feţi, indemnizaţia de maternitate se acordă la termenul de 24 săptămâni de sarcină pe o perioadă de 182 de zile calendaristice.    
Femeile asigurate au dreptul la indemnizaţie de maternitate indiferent de durata stagiului de cotizare.
Şomerele cu drept de ajutor de şomaj beneficiază de dreptul la indemnizaţia de maternitate indiferent de durata stagiului de cotizare. Indemnizaţia de maternitate se stabileşte cu condiţia suspendării pentru această perioadă a plăţii ajutorului de şomaj.
Actele pentru stabilirea indemnizaţiei de maternitate se înaintează de către solicitantă sau de către soţul acesteia la casa teritorială de asigurări sociale de la locul de domiciliu sau la casa teritorială în deservirea căreia se află angajatorul, la alegere, unde ulterior urmează a fi solicitată indemnizaţia pentru creşterea/îngrijirea copilului.
1. În cazul femeilor asigurate se vor prezenta următoarele acte:
a) certificatul de concediu medical în original;
b) buletinul de identitate (în original şi în copie);
2. În cazul soţiilor aflate la întreţinerea soţilor asiguraţi se vor prezenta următoarele acte:
a) certificatul de concediu medical în original;
b) buletinul de identitate al soţiei şi al soţului (în original şi în copie);
c) certificatul de căsătorie (în original şi în copie);
d) declaraţia soţiei scrisă pe propria răspundere, că nu este angajată în câmpul muncii, nu realizează venit asigurat şi nu este persoană asigurată de riscul respectiv.
3. În cazul şomerelor se vor prezenta următoarele acte:
a) certificat de concediu medical în original;
b) buletinul de identitate al şomerei în original şi în copie.
Plata indemnizaţiei se efectuează prin intermediul prestatorului de servicii de plată desemnat, prin cerere, de către beneficiar.