În contextul în care tot mai mulți moldoveni migrează cu scop de muncă în străinătate, la nivel de Stat, a fost semnat un Acord între Guvernul Republicii Moldova și Guvernul Statului Israel cu privire la angajarea temporară a cetățenilor RM în Satul Israel în sectorul construcțiilor.
Acordul a fost semnat la data de 16 octombrie 2012 și a intrat în vigoare la 6 ianuarie 2013.
Obiectivele prioritare ale acestui Acord sunt orientate spre asigurarea unui proces de angajare legal, echitabil, transparent, bine-informat pentru cetăţenii Republici Moldova,  care  urmează a fi angajați temporar în Statul Israel.
Au fost solicitaţi specialişti în meserii cum ar fi: lucrător în cofraj, armaturier, plăcător cu plăci, tencuitor.
Pe parcursul a 6 ani au fost implementate cu succes 14 etape. Fiecare etapă a inclus mai multe procese, printre care:
• Înregistrarea candidaților la subdiviziunile teritoriale pentru ocuparea forței de muncă;
• Examinarea profesională a candidaților acceptați de către PIBA;
• Examinarea medicală a candidaților selectați;
• Depunerea pachetului necesar de acte pentru eliberarea vizei de muncă;
• Sesiune de pre-orientare;
• Plecarea în Israil.
Pe parcursul acestor 6 ani, subdiviziunile teritorile au înregistrat cereri în număr de 33483, din partea cetățenilor RM, care solicitau de a pleca la muncă peste hotare. În urma examinării profesionale și medicale a candidaților, au reușit să plece peste hotare peste 8559de persoane. La Secția Ocuparea Forței de Muncă din raionul Dubăsari, au fost înregistrate 380 de cereri din partea cetățenilor raionului ce  solicitau de a pleca la muncă în Statul Israil. În urma susținerii de către solicitanți a examinului profesional la una din profesiile menționate și examinarea medicală a acestora, au reușit să se angajeze peste 120persoane.
Candidații acceptați de a fi angajați pe teritoriul Statului Israel, au fost informați privind prevederile Acordului, condițiile de muncă, modalitatea de salarizare, asigurarea medicală, condițiile de cazare, prevederile contractului de muncă.  Persoanele selectate au semnat, înainte de plecare un contract individual de muncă, în care au fost indicate toate drepturile și obligațiile angajatorului și angajatului.

    Subdiviziunea teritorială pentru ocuparea forței de muncă Dubăsari